Profil · Éditeur de logiciels

Le code vient
d'ailleurs.
La société sera ici.

On n'ouvre pas une entité suisse pour l'impôt. On l'ouvre pour lever, pour signer et pour détenir.

Une société suisse donne trois choses à un éditeur étranger : l'accès à des investisseurs qui ne contractent qu'en droit suisse, une signature que les clients d'entreprise acceptent, et un lieu où loger la propriété intellectuelle. Pour lever, la SA s'impose : CHF 100’000 de capital dont 50’000 libérés, actionnaires non publics, actions cessibles sans notaire. Il faut en outre un organe domicilié en Suisse (art. 718 al. 4 CO). Siège légal CHF 1’300 par mois, mandat d'administrateur dès CHF 1’500 en sus. candidature confidentielle.

SA · CHF 100’000 dont 50’000 libérés Art. 17 LDA · Logiciels créés par les salariés Art. 718 al. 4 CO · Administrateur résident Constitution · 2 à 4 semaines candidature confidentielle

Les motifs

Trois raisons.
L'impôt n'en fait pas partie.

01Le capital

Un investisseur suisse, un family office, un co-investisseur institutionnel : tous préfèrent souscrire à des actions d'une SA de droit suisse, devant un juge suisse. Une entité étrangère reporte la négociation sur le droit applicable avant même de parler du produit.

02La signature

Un acheteur d'entreprise vérifie le registre du commerce avant de signer. Une société inscrite, un organe identifiable, une adresse qui reçoit : c'est ce qui fait passer un contrat au service juridique du client sans question supplémentaire.

03La propriété intellectuelle

Loger le logiciel dans l'entité suisse suppose des cessions écrites et des décisions prises ici. Sinon la valeur reste là où le développement est piloté, et le transfert sera contesté au moment de la sortie.

Propriété intellectuelle

Elle suit les contrats,
pas l'adresse.

Deux règles que les éditeurs découvrent souvent pendant une due diligence.

Art. 17 LDA

Salariés : la loi transfère

L'employeur est seul autorisé à exercer les droits d'utilisation sur les logiciels créés par ses travailleurs dans l'exercice de leur activité. Encore faut-il que ces travailleurs soient employés par la société suisse.

Un développeur salarié par la société mère étrangère produit de la valeur pour la mère, pas pour la filiale.

Indépendants

Prestataires : rien ne se transfère seul

Aucune cession automatique depuis un prestataire externe : il faut un contrat écrit qui cède les droits à la société suisse, signé avant la livraison, pas pendant l'audit.

Même logique pour les marques et les noms de domaine : inscrits au nom de la société, pas du fondateur.

Les pièces de cession entrent dans l'archivage dix ans de l'art. 958f CO, compris dans Le Cercle. Voir aussi notre méthode.

Chiffré

SA ou Sàrl,
si vous prévoyez de lever.

CritèreSASàrl
Capital minimumCHF 100’000CHF 20’000
Libération à la constitutionCHF 50’000Intégrale
Détenteurs inscrits au registreNonOui, chaque associé
Cession de titresSans acte notariéFormalités et registre
Organe domicilié en SuisseArt. 718 al. 4 COArt. 814 al. 3 CO
Délai de constitution2 à 4 semaines2 à 4 semaines
Bénéfice imposé à Gilly (VD)14,72 %14,72 %
TVA8,1 % dès CHF 100’0008,1 % dès CHF 100’000

Taux vaudois 2026, impôt fédéral direct compris ; Zurich est à 19,47 % et Zoug à 11,71 %. Comparer : l'impôt par canton · faut-il aller à Zoug ?

Sans détour

Ce qui ne
passe pas.

Trois situations où nous refusons, et une où nous insistons.

✕L'entité suisse qui ne fait que facturer

Développement, direction et clients ailleurs, siège ici : la structure ne survivra pas au premier contrôle, ni à une due diligence sérieuse. Voir le siège fictif.

✕La levée présentée comme imminente sans dossier

Nous n'accélérons pas un registre pour un calendrier d'investisseur. Le délai reste de deux à quatre semaines et le capital doit être libéré avant.

✕Une adresse partagée par des centaines de sociétés

C'est là que se bloque l'ouverture du compte qui doit recevoir les fonds. Le compte bancaire.

✓Un administrateur qui lit les comptes

Il engage sa responsabilité personnelle (art. 754 CO) et répond solidairement de l'AVS et de la TVA. Il pose donc des questions avant d'accepter. Le mandat d'organe.

Questions

Cinq questions
d'éditeurs.

Poser une question
SA ou Sàrl pour lever des fonds en Suisse ?

La SA. Son capital est de CHF 100’000 dont CHF 50’000 libérés, ses actionnaires ne figurent pas au registre du commerce et ses actions se cèdent sans acte notarié. Dans une Sàrl, les associés sont publics et chaque mouvement de parts passe par le registre : une table de capitalisation vivante y devient lourde.

Un siège suisse suffit-il à loger la propriété intellectuelle ?

Non. La propriété intellectuelle suit les contrats et les décisions, pas l'adresse. L'art. 17 LDA attribue à l'employeur les droits d'utilisation sur les logiciels créés par ses salariés, mais rien ne se transfère automatiquement depuis un prestataire indépendant : il faut une cession écrite. Et si le développement est piloté depuis l'étranger, la valeur est réputée créée là-bas.

En quoi douze sociétés changent-elles quelque chose pour une levée ?

Parce qu'un investisseur et une banque regardent l'adresse du siège. Une adresse portée par des centaines de sociétés remonte dans les listes de sièges à forte densité et ralentit l'ouverture de compte, au moment précis où les fonds doivent arriver. Nous plafonnons à douze sociétés et l'adresse est le siège des sociétés de l'administrateur. Le Cercle.

Qui signe pour la société si les fondateurs vivent à l'étranger ?

Au moins une personne domiciliée en Suisse doit pouvoir représenter la société (art. 718 al. 4 CO). Le mandat d'administrateur coûte dès CHF 1’500 par mois en sus du Cercle, sans dépôt de garantie. L'administrateur siège et vérifie : il ne prête pas une signature.

Quel délai et quel capital pour être opérationnel ?

Deux à quatre semaines pour une constitution, le capital devant être libéré avant l'inscription : CHF 100’000 dont CHF 50’000 versés pour une SA, CHF 20’000 entièrement libérés pour une Sàrl. La TVA de 8,1 % devient due dès CHF 100’000 de chiffre d'affaires. Les honoraires.

Douze sociétés. Pas treize.

Dites-nous qui écrit
le code, et où.
Le reste en découle.

Candidature confidentielle. Décision écrite sous cinq jours ouvrés, motivée en cas de refus.

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